TERUGKEREN OP EIGEN TEMPO
Re-integratie coaching
Den Haag of online.
Den Haag of online.
Je bent uitgevallen. Misschien door burnout, misschien door iets anders. En nu sta je voor de vraag hoe je terugkomt op een manier die werkt. Niet de vorige versie van jezelf opnieuw opstarten, want die liep vast. Maar je wilt wel weer dingen gaan doen.
Je hebt te maken met een bedrijfsarts, een werkgever, een wettelijk kader, en het herstel dat zijn eigen tempo heeft. Daar tussenin zoek je hoe je weer aan het werk gaat zonder opnieuw vast te lopen.
Je zoekt iemand die niet werkt voor je werkgever en niet voor de arbodienst. Iemand die met jou meedenkt vanuit jouw belang en die de ruimte maakt om eerlijk te kijken naar wat past en wat niet.
Re-integratie staat in formele documenten als een traject van stappen. In de praktijk is het een complex pad waarop herstel, werk en eigen richting samenkomen, soms met spanning tussen die drie.
Het re-integratieprotocol kent fasen en momenten. Je herstel kent ook fasen, maar die volgen geen kalender. Wanneer die twee niet matchen, ontstaat druk die je herstel kan ondermijnen.
Soms wordt tijdens het herstel duidelijk dat de oude rol of de oude werkplek niet meer past. Dat besef goed integreren, zonder dat het traject ontspoort, vraagt om begeleiding.
De arbodienst, de bedrijfsarts, je werkgever, ze hebben hun rol. Je merkt dat de gesprekken vaak gaan over voortgang, niet over hoe het werkelijk met je is.
Re-integratie coaching bij mij staat naast je formele traject. Het is geen vervanging voor de bedrijfsarts of arbeidsdeskundige. Het is de ruimte om in eigen tempo te onderzoeken wat herstel en terugkeer voor jou betekent.
We kijken niet alleen naar terugkeer maar naar wat je hier bracht. Welke patronen, welke werkomgeving, welke overtuigingen. Zonder dat werk komt re-integratie vaak terecht bij dezelfde uitval.
Sessies duren 1,5 uur. In een herstelfase is dat de tijd die nodig is om echt te landen. Alles mag er zijn. Zonder oordeel, met volledige betrokkenheid.
Wat je hier zegt, blijft hier. Ik werk niet voor je werkgever, niet voor de arbodienst. Ik werk voor jou.
Sessies vinden plaats op locatie in Den Haag (binnen of buiten), online, of een combinatie.
Een re-integratie traject duurt een aantal weken tot maanden. Wat coaching daarbinnen kan toevoegen is niet alleen gericht op terugkeer, maar ook op duurzaamheid.
Je leert beter onderscheiden welke elementen van je oude werk je weer wilt en welke je definitief achter wil laten. Dat maakt de keuze om terug te keren of te switchen helderder.
Je kunt scherper aangeven aan bedrijfsarts, werkgever en arbeidsdeskundige wat voor jou werkt. Niet als verzet, maar als bijdrage aan een traject dat past.
Burnout of uitval ontstaat zelden zomaar. Patronen, omgeving, overtuigingen spelen mee. Die leren herkennen voorkomt herhaling.
Veel mensen merken dat ze tijdens het opbouwen rust verliezen. Coaching helpt om de opbouw zo te doen dat herstel niet wordt opgeofferd aan terugkeer.
Bij terugkeer ontstaat soms de vraag om duidelijkere grenzen, andere taken of een nieuwe rol. Coaching helpt je dat gesprek te voeren op een manier die werkt voor alle partijen.
Re-integratie kent een formele structuur. Wet poortwachter, plan van aanpak, evaluaties, en een arbeidsdeskundig onderzoek. Wat ik doe staat daarnaast, niet in plaats van.
Dit is geen arbeidsdeskundig onderzoek. Voor een formele beoordeling van wat je nog kunt en wat passend werk is, is je bedrijfsarts of arbeidsdeskundige het juiste adres. Wat ik doe is werken met jou aan wat je nodig hebt om duurzaam terug te keren of een andere richting te vinden.
Dit is ook geen werkgevers-coaching. Sommige re-integratie trajecten worden door werkgevers ingekocht met de focus op zo snel mogelijk terug aan het werk. Mijn rol is om met jou mee te werken vanuit jouw belang. Als je werkgever wil dat ik aansluit bij overleg of meedenk over de werkvloer, kan dat in overleg met jou. Zonder jouw toestemming deel ik niets.
Wat je hier krijgt, is een combinatie van psychologische verdieping en praktische begeleiding. We onderzoeken de laag waaruit je vastliep. Patronen die al langer meegingen, overtuigingen die je werk lieten domineren, loyaliteiten die je je eigen rust kostten. Dat werk is belangrijk omdat re-integratie zonder dat werk vaak in dezelfde uitval eindigt. Zie ook burnout coaching voor meer over de fase ervoor.
Ik werk met drie pijlers. Psychologie, om te begrijpen wat er in je hoofd speelt. Systemisch werk, om te zien welke plek je in je werk innam en welke rol die plek speelde in je uitval. En een integrale, ervaringsgerichte aanpak vanuit oosterse wijsheid, om jouw herstel en duurzame verandering ook te belichamen in je dagelijks 'zijn'.
Voor veel mensen is dit werk een aanvulling op de medische en arbeidsdeskundige begeleiding.
Ik werk graag met (young)professionals die in een re-integratie traject zitten en die willen herstellen op een manier die houdbaar is. Mijn aanpak combineert psychologie, systemisch werk en oosterse wijsheid. Geen vast stappenplan, geen snelle fix. Wel ruimte om dieper te zien wat er werkelijk speelt en daarvandaan helderder te bewegen. Ik werk op locatie in Den Haag. Sessies live binnen of buiten, online of in combinatie.
Je begint met een kosteloze en vrijblijvende intake van ongeveer een uur. We bespreken je situatie en kijken samen wat er nodig is. De sessies daarna duren 1,5 uur, zodat we met alle ruimte en aandacht bij jou kunnen stilstaan, zonder haast of druk.
In drie sessies onderzoeken we wat er speelt, herken je je patronen, overtuigingen en verhalen en krijg je nieuwe inzichten om mee aan de slag te gaan. Wil je daarna dieper, dan gaan we verder. Wil je het hierbij laten, dan is dat ook goed.
Totaal € 495 voor het hele traject. Zakelijk hetzelfde tarief, excl. btw.
Plan een kennismakingWil je dieper, dan zetten we de reis voort met een volgend blok van drie sessies. Je beslist dat pas als je weet wat we doen en wat het je brengt. Losse sessies voor onderhoud kunnen altijd.
Bij specifieke vraagstukken zoals (dreigend) burn-out, rouwverwerking, ingrijpende levensveranderingen of re-integratie. Ook voor teams en organisaties. Een traject dat volledig wordt afgestemd op jouw tempo.
Veel werkgevers vergoeden coaching via het opleidingsbudget, dus het loont om het even na te vragen. Zijn de kosten voor jou een drempel? Laat het weten. Er is soms ruimte.
In een vrijblijvend kennismakingsgesprek onderzoeken we samen wat er speelt en of er een klik is. Geen verplichtingen, alleen een eerlijk gesprek.
Plan een kennismakingHeb je nog meer vragen?
Bekijk de FAQ