Voor wie verder wil kijken
Wat zit er onder je werk?
Persoonlijk, eerlijk, zonder management clichés.
Persoonlijk, eerlijk, zonder management clichés.
Businesscoaching is voor wie van buiten alles op orde heeft en van binnen merkt dat er iets mist. Je werk loopt. De cijfers kloppen, het team staat, de planning zit goed in elkaar. En toch voel je dat ergens tussen de besluiten en de volgende stap iets knaagt. De drive die je ooit had is minder vanzelfsprekend. Beslissingen kosten meer energie dan vroeger.
Of misschien sta je net aan het begin en raak je overspoeld door mogelijkheden, en weet je niet welke richting van jou is. Businesscoaching die alleen naar doelen en KPI's kijkt gaat voorbij aan waar het werkelijk om draait. Wat zit eronder? En dat ben jij.
De cijfers zijn groen. De planning klopt. En toch voel je meer vermoeidheid dan trots. Je vraagt je af waar de vonk is gebleven die je werk ooit zo levendig maakte. Je weet dat je iets moet doen. Alleen niet precies wat.
Waar je vroeger snel en intuïtief besloot, twijfel je nu langer. Je weegt meer af. Je hoort meer stemmen in je hoofd. De beslissingen die je neemt zijn misschien goed, maar ze voelen niet meer als jouw beslissingen. De bodem eronder is zoek geraakt.
Voor je team en voor wie van jou afhankelijk is, ben je degene die het overzicht houdt. Maar er is bijna niemand met wie je kunt delen waar je met jezelf over tobt. Die ruimte heb je nodig om weer helder te zien, voor jezelf en voor wat je leidt.
Businesscoaching is bij mij geen extra strategiesessie. Het is een plek waar jij even niet de kapitein hoeft te zijn. Waar we niet eerst een template openen, maar eerst kijken wat er werkelijk speelt. Vanuit die helderheid volgt vaak vanzelf wat er te doen valt, met meer scherpte dan een stappenplan kan geven. Niet harder werken, maar eerlijker kijken: dat is wat de zakelijke coaching die ik doe onderscheidt van het gesprek dat je met de cijfers in de hand voert.
Ik neem de ruimte om onder de laag te kijken en werk vanuit daar terug naar besluitvaardigheid. Niet lang blijven hangen in inzicht, wel echt begrijpen voordat je kiest. Dat maakt je aanpak steviger, ook in de uitvoering.
Sessies duren 1,5 tot 2 uur, niet onder tijdsdruk. Er is ruimte voor wat er op tafel komt. Vaak gebeurt het belangrijke in de zestigste minuut, niet in de eerste. Die tijd krijg je terug in scherpere keuzes.
Vertrouwelijk, zonder rol spelen, zonder agenda van mij. Jij bent hier even niet de leidinggevende, niet de ondernemer, niet de expert. Gewoon jij, die een gesprek voert.
Sessies vinden plaats op locatie in Den Haag (binnen of buiten), online, of een combinatie. Jouw voorkeur leidt. Soms werkt wandelen beter dan zitten, soms helpt afstand via beeldbellen om juist dichterbij te komen.
Beslissingen worden weer van jou, niet van wat de markt of je omgeving van je vraagt.
Je weegt minder af, omdat je zicht hebt op wat werkelijk telt. Twijfel wordt richting.
Je hoeft geen rol meer te spelen om gehoord te worden. Natuurlijk gezag werkt anders.
In plaats van iets waar je voor werkt. Dat maakt het lichter, ook op zware dagen.
Zonder dat het iemand anders onzeker maakt. Niet elke keuze hoeft al klaar te zijn.
En herkent eerder wanneer iets je tijd niet verdient. Minder schakelen, meer doen wat er toe doet.
We beginnen met een vrijblijvende kennismaking. Dertig minuten waarin we kijken wat er speelt, voordat je iets beslist. Niet alleen of je een traject wil, maar ook of ik de juiste businesscoach voor jou ben. Als het klikt en de vraag past, spreken we een ritme af.
Een traject businesscoaching bij mij duurt meestal drie tot zes maanden. Sessies zijn eens per twee tot vier weken, 1,5 tot 2 uur per keer. Geen vast stappenplan, omdat geen twee mensen dezelfde route nodig hebben. Wel een paar vaste ankers: in de eerste sessie spreken we af waar je naartoe wil, in alle sessies is er ruimte om te beginnen bij wat er op dat moment speelt, en aan het eind van een traject kijken we samen terug op waar je vandaan komt.
De sessies zelf gaan in het begin vaak over het probleem dat je bracht. Een keuze die knelt, een team dat niet loopt, een koers die niet meer past. In de tweede of derde sessie verschuift het meestal. We komen bij wat onder dat probleem zit. Jouw overtuigingen over wat je moet zijn, jouw patronen in besluitvorming, het beeld dat je hebt van wat een goede leider is. Dat kan confronterend zijn en ook opluchtend. Er blijkt vaak dat je harder werkt aan een rol dan aan wat jou werkelijk tot leider maakt.
Tussen sessies geef ik geen huiswerk in de klassieke zin. Wel neem je iets mee om te laten bezinken. Een vraag, een beeld, een taal voor iets wat je eerder niet zo kon benoemen. Sommige cliënten vinden het prettig om dat op te schrijven, anderen merken het pas een paar weken later in een praktijksituatie. Beide werkt.
Of je nu zoekt naar coaching voor ondernemers of naar leiderschapscoaching voor leidinggevenden, de opzet is hetzelfde: diepgaand, praktisch, ruim in tijd. Wat verschilt is de vraag die je meebrengt.
Ik werk graag met mensen die in hun werk zijn vastgelopen op een laag die met strategie alleen niet weg te poetsen is. Mijn aanpak combineert psychologie, systemisch werk en een integrale, ervaringsgerichte manier van kijken. Geen vast stappenplan, geen quick fix. Wel ruimte om dieper te zien wat er werkelijk speelt en daarvandaan helderder te bewegen. Ik ben lid van EMCC Global en NOBCO. Ik werk op locatie in Den Haag. Sessies live binnen of buiten, online of in combinatie.
Elk traject begint met een vrijblijvende intake. We bespreken je situatie en kijken samen welk traject bij je past. De sessies daarna duren 1,5 tot 2 uur, zodat we met alle ruimte en aandacht bij jou kunnen stilstaan, zonder haast of druk.
Een kompas voor wie een eerste stap wil zetten. In drie sessies onderzoeken we wat er speelt, herken je je patronen, overtuigingen en verhalen en krijg je direct nieuwe inzichten om mee aan de slag te gaan.
Voor wie naar de kern wil gaan. In zes sessies creëren we ruimte voor wezenlijke verandering. Je onderzoekt wie je bent voorbij je patronen, overtuigingen en verhalen en leert van daaruit te leven en te werken.
Bij specifieke vraagstukken zoals (dreigend) burnout, rouwverwerking, ingrijpende levensveranderingen of re-integratie. Een traject dat volledig wordt afgestemd op wat jij nodig hebt.
Neem contact op voor een vrijblijvend voorstel
Na een afgerond traject kun je altijd terugkomen voor een losse sessie van 1,5 tot 2 uur. Voor een check-in, verdieping of wanneer er iets nieuws op je pad komt.
Veel werkgevers vergoeden coaching via het opleidingsbudget, dus het loont om het even na te vragen. Zijn de kosten voor jou een drempel? Laat het weten. Er is soms ruimte.
De kennismaking is vrijblijvend. Dertig minuten waarin we kijken wat er speelt, zonder dat je iets hoeft te beslissen. Daarna weet je of verdergaan past.
Plan een kennismakingHeb je nog meer vragen?
Bekijk de FAQ