VOOR WIE DIEPER WIL KIJKEN DAN DE CV
Loopbaancoaching
Den Haag of online.
Den Haag of online.
Je werk heeft je ergens gebracht. Niet per ongeluk en niet zonder reden. En toch voelt het op sommige dagen alsof je vastzit in iets dat niet meer helemaal klopt.
Je bent te goed om op te geven, te kritisch om blindelings door te stomen, en te eerlijk om te doen alsof er niets aan de hand is.
Er is iets wat vraagt om aandacht. Misschien een richting die je al jaren uitstelt. Misschien een sector die niet meer bij je past. Misschien alleen een rustiger versie van hetzelfde werk, gewoon op een plek die wel klopt. Je hebt niet zozeer iemand nodig die je een test laat doen en een advies geeft. Je hebt iemand nodig die met je uitzoekt wat er werkelijk onder je loopbaanvraag ligt.
Er zijn vragen waar een loopbaantest geen eerlijk antwoord op geeft. Niet omdat tests slecht zijn, maar omdat ze de ondergrond overslaan waar jouw eigenlijke vraag zich afspeelt.
Op papier klopt het. Stabiel inkomen, een team dat werkt, mooie titel. En toch knaagt er iets. Je bent bang dat je het gewoon niet genoeg waardeert. Tegelijk weet je dat dat niet het eerlijke antwoord is.
Een hypotheek, kinderen, een partner met haar eigen agenda. De ruimte lijkt klein om iets substantieel te veranderen. Je onderzoekt de opties niet meer echt, want waarom zou je jezelf aan het lijntje houden.
Je bent gaan werken in iets wat je pakte. Je bent gegroeid omdat de kansen kwamen. Het beeld van wat je zelf wilde, is ergens onderweg naar de achtergrond verdwenen.
Bij loopbaancoaching zoals ik die doe, trekken we geen test uit een kast. We maken tijd om onder je loopbaanvraag te kijken, naar wat er speelt, wat er klopt, wat er wringt, en wat daarvan iets vraagt van je.
We gaan verder dan een inventarisatie van vaardigheden en voorkeuren. We kijken naar wat jouw werk op dit moment van je vraagt, wat je het beste geeft, wat het je kost, en welke patronen je meeneemt uit vorige fases.
Sessies duren 1,5 tot 2 uur. Loopbaanvragen laten zich niet haasten. Alles mag er zijn. Zonder oordeel, met volledige betrokkenheid.
Wat je hier zegt, blijft hier. Je kunt tegenstrijdig zijn, twijfelen, of iets zeggen dat je nog nooit hardop hebt gezegd. Dat mag.
Sessies vinden plaats op locatie in Den Haag (binnen of buiten), online, of een combinatie.
Mensen die een traject loopbaancoaching hebben doorlopen, gaan zelden weg met een concreet vacatureadvies. Ze gaan weg met iets veel groters dan dat.
Niet de voor-de-hand-liggende antwoorden, maar de eerlijke. De antwoorden die je misschien lang niet hardop durfde zeggen.
Je leert onderscheiden welke keuzes uit angst komen en welke uit richting. Dat is het verschil tussen wegblijven en verder gaan.
Niet een droombaan op papier, maar een manier van werken die klopt met wie je bent. Dat kan binnen je huidige rol of daarbuiten.
Loopbaanvragen hebben zelden een perfect antwoord. Je leert om ermee te leven zonder dat het je blokkeert of onrustig houdt.
Omdat je helderder hebt wat je wilt, kun je dat ook met je partner, je familie of je werkgever bespreken. Minder omtrekkende bewegingen, meer aanspraak.
Het woord loopbaancoaching wordt voor veel verschillende vormen gebruikt. Ik beschrijf kort wat het bij mij is en waarin het verschilt van wat je misschien kent.
Klassieke loopbaanbegeleiding werkt vaak met instrumenten. Persoonlijkheidstests, competentiescans, werkwaardenmatrices. Je doorloopt een programma en krijgt op basis van de uitkomsten een advies. Dat werkt goed voor wie relatief dichtbij een keuze zit en een objectief zetje wil.
Mijn loopbaancoaching werkt anders. De tests komen niet als startpunt maar hooguit als hulpmiddel. Het werk vertrekt van wat jij zelf meebrengt. Niet wat je cv zegt, maar wat er op dit moment in jouw werkende leven wringt, lokt of stil wordt.
Er zijn een paar verschillen. Ten eerste: we besteden tijd om onder je vraag kijken. Een loopbaanvraag ontstaat bijna nooit vanuit zichzelf. Er speelt iets in je leven dat zich vertaalt naar iets over werk. En misschien ook wel in andere levensgebieden. Als we dat overslaan, geven we antwoorden op de verkeerde vraag.
Ten tweede: we werken niet naar een duidelijk beslismoment toe. Je verlaat deze sessies niet met een lijst met drie sectoren die bij je passen. Je verlaat ze met een helderder zelfbeeld en een betere neus voor wat bij je werkt en wat niet. En vertrouwen om dat te volgen.
Ten derde: ik werk met drie pijlers. Psychologie, voor wat je meeneemt uit eerdere fases. Systemisch werk, welke elementen spelen mee en ervaren hoe dit alles op elkaar inwerkt. En een integrale, ervaringsgerichte aanpak vanuit oosterse wijsheid, zodat je niet alleen denkt over werk maar ook merkt wat werk met je doet.
Dat maakt deze vorm passend voor mensen die hun loopbaanvraag niet zien als een technisch probleem maar als een uiting van iets diepers.
Ik werk graag met (young)professionals die voelen dat hun werk niet meer vanzelf spreekt en die willen uitzoeken wat er werkelijk onder die ervaring ligt. Mijn aanpak combineert westerse psychologie, systemisch werk en een integrale, ervaringsgerichte manier van kijken. Geen vast stappenplan, geen snelle fix. Wel ruimte om dieper te zien wat er werkelijk speelt en daarvandaan helderder te bewegen. Ik werk op locatie in Den Haag. Sessies live binnen of buiten, online of in combinatie.
Elk traject begint met een vrijblijvende intake. We bespreken je situatie en kijken samen welk traject bij je past. De sessies daarna duren 1,5 tot 2 uur, zodat we met alle ruimte en aandacht bij jou kunnen stilstaan, zonder haast of druk.
Een kompas voor wie een eerste stap wil zetten. In drie sessies onderzoeken we wat er speelt, herken je je patronen, overtuigingen en verhalen en krijg je direct nieuwe inzichten om mee aan de slag te gaan.
Voor wie naar de kern wil gaan. In zes sessies creëren we ruimte voor wezenlijke verandering. Je onderzoekt wie je bent voorbij je patronen, overtuigingen en verhalen en leert van daaruit te leven en te werken.
Bij specifieke vraagstukken zoals (dreigend) burnout, rouwverwerking, ingrijpende levensveranderingen of re-integratie. Een traject dat volledig wordt afgestemd op wat jij nodig hebt.
Neem contact op voor een vrijblijvend voorstel
Na een afgerond traject kun je altijd terugkomen voor een losse sessie van 1,5 tot 2 uur. Voor een check-in, verdieping of wanneer er iets nieuws op je pad komt.
Veel werkgevers vergoeden coaching via het opleidingsbudget, dus het loont om het even na te vragen. Zijn de kosten voor jou een drempel? Laat het weten. Er is soms ruimte.
In een vrijblijvend kennismakingsgesprek onderzoeken we samen wat er speelt en of er een klik is. Geen verplichtingen, alleen een eerlijk gesprek.
Plan een kennismakingHeb je nog meer vragen?
Bekijk de FAQ